You are here

الإيثار وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية لدى الطلاب الجامعيين في مدينة الرياض

عنوان البحث: 
الإيثار وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية لدى الطلاب الجامعيين في مدينة الرياض
اسم الجامعة: 
جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
الكلية: 
كلية العلوم الاجتماعية بالرياض
القسم: 
قسم علم النفس
اسم المشرف: 
الأستاذ الدكتور/ معتز سيد عبدالله
نوع الرسالة: 
دكتوراه
تاريخ المناقشة: 
1422هـ
ملخص الرسالة: 
<p class="rtejustify"> <span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">قام&nbsp;&nbsp;الباحث بدراسة الإيثار وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية لدى&nbsp;الطلاب الجامعيين في مدينة الرياض.<br /> &nbsp;خلق الله سبحانه وتعالى وكرمه على سائر مخلوقاته، والإنسان كما فطره الله يحمل في نفسه فطرتي الفردية والاجتماعية. ومن خلال الميل الاجتماعي للإنسان نشأت المصالح المشتركة وتم تبادلها بينه وبين الآخرين.<br /> &nbsp;وتمثلت مشكلة الدراسة في محورين أولهما: يدور حول طبيعة الإيثار ونمط الدوافع التي تقف خلف. وثانيهما: يتناول علاقة الإيثار بغيره من متغيرات الشخصية، كما كانت أهمية الدراسة تتجلى في تصميم أدارة قياسية مقننة في ضوء الخلفية النظرية الإسلامية لمفهوم الإيثار، ومن ثم التعرف على الأشخاص الذين توفر لديهم سمة الإيثار واستثمارهم بما يعود على المجتمع المسلم في مواجهة الأزمات والكوارث. وتم عرض النظريات المختلفة التي تفسر الإيثار وتقصي أصوله والشروط الخاصة التي تيسر من ظهوره، ما هي المتغيرات الشخصية المرتبطة بالسلوك الإيثاري. وفي ضوء الاستعراض لنتائج الدراسات السابقة وتمشيها مع مشكلة البحث تم صياغة فروض الدراسة ومنها:<br /> &nbsp;<br /> ما أهم أبعاد الإيثار التي يكشف عنها التحليل العاملي.<br /> &nbsp;هل هناك فروق بين الذكور والإناث في أبعاد الإيثار.<br /> &nbsp;هل هناك علاقة بين الإيثار وبعض من المتغيرات الشخصية والديموجرافية.<br /> &nbsp;وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي الإرتباطي. وتكونت عينة الدراسة من 693 طالب و757 طالبة تم اختيارهم عشوائياً من جامعتي الإمام محمد بن سعود الإسلامية، والملك سعود بمدينة الرياض.<br /> وأسفرت نتائج التحليل العاملي لمصفوفة الارتباط بين عبارات مقياس الإيثار في حالة الطلب لدى الذكور عن استخراج تسعة عوامل، ولدى الإناث عن ثمانية عوامل من نسبة التباين الكلي. وفي حالة عدم الطلب لدى الذكور عن استخراج سبعة عوامل ، ولدى الإناث عن تسعة عوامل من نسبة التباين الكلي. وعن وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور في الإيثار في حالة الطلب لصالح الذكور. وعن وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الذكور في الإيثار في حالة الطلب لصالح الإناث. وجود علاقة ارتباط موجبة دالة إحصائيا عند مستوى 0,01 بين الإيثار في حالتيه والمشاركة الوجدانية لدى الجنسين. وجود علاقة ارتباط سالبة دالة إحصائيا عند مستوى 0,01 بين الإيثار في حالتيه والأثرة لدى الجنسين. حيث أكدت نتائج الدراسة أن المشاركة الوجدانية موجهة أساساً إلى خدمة الآخرين وخفض معاناتهم ، وبالتالي أكدت فرض المشاركة الوجدانية / الإيثار الذي تبناه باتسون، والذي مؤداه أن المشاركة الوجدانية تحرك دوافع الإيثار&nbsp;</span></span></p>