أنت هنا

العوامل المؤثرة في اتجاه طلاب الجامعة نحو العمل

عنوان البحث: 
العوامل المؤثرة في اتجاه طلاب الجامعة نحو العمل
اسم الجامعة: 
جامعة الملك سعود
الكلية: 
الدراسات العليا
القسم: 
الدراسات الاجتماعية
اسم المشرف: 
د. سليمان بن عبدالله العقيل
نوع الرسالة: 
دكتوراه
تاريخ المناقشة: 
1420هـ
ملخص الرسالة: 
<p class="rtejustify"> <span style="font-family:tahoma,geneva,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">كما بينت النتائج أن محرجات التعليم العالي لا تفي بمتطلبات السوق الحالية بالشكل المطلوب ، إضافة إلى أن عامل التخصص لا يشكل لدى الطلاب أهمية ذات دلالة فيما يتعلق بقرار الاتجاه للوظائف من عدمه ، كما بينت الدراسة أن عملية الإحلال الوظيفي &quot;السعودة &quot; ممكنة ، شريطة توافر عدداً من الحلول لبعض العقبات وإيجاد الجو العملي الملائم للعامل والموظف السعودي والمتمثل في تقدير الآخرين للعمل الذي يقوم به ، وأن يحقق هذا العمل قدراً متوازياً من ناحية الأجر وساعات العمل ، والاهتمام بعمليتي التدريب والتوظيف بحيث تصبح هناك شروطاً ملزمة مقابل الخدمات التي تقدمها الدولة للقطاع الخاص ، وكذلك الحد من منافسة العاملة الوافدة للخريجين على مجالات العمل والتوظيف .<br /> &nbsp;كما تضمنت الدراسة مبحثاً عن مقارنة الدراسة الحالية بالدراسات السابقة لمعرفة أوجه الاتفاق والاختلاف فيما بينها ، كما تضمنت مبحثاً رئيسياً حول أثر هذه الاتجاهات في مجموعها &quot;ومن خلال النتائج التي تم التواصل إليها &quot; على كل من عملتي التنمية ، والسعودة والحلول المقترحة لتطويرها ، ومدى ملائمة هذه الحلول لاتجاهات الطلبة الخريجين .</span></span></p>